R4.04 : Droit du travail
Compétences ciblées :
– Conduire les actions marketing
– Vendre une offre commerciale
SAÉ au sein de laquelle la ressource peut être mobilisée et combinée :
– SAÉ 4.01 | Evaluation de la performance du projet en déployant les techniques de commercialisation
– SAÉ 4.02 | Pilotage commercial d’une organisation
– STAGE.BI | StageBI
– PORTFOLIO | Portfolio - S4
Descriptif :
Contribuer au développement de la ou des compétences ciblées :
– Comprendre et analyser les relations individuelles du travail
– Comprendre et analyser les relations collectives du travail
Contenu :
– Conclusion du contrat de travail (types de contrats), droits et obligations du salarié et de l’employeur, rupture du contrat
de travail
– Négociation collective dans l’entreprise, conventions et accords collectifs, représentants des salariés
Apprentissages critiques ciblés :
– AC21.01 | Diagnostiquer l’environnement en appréhendant les enjeux sociaux et écologiques
– AC22.05 | Organiser le suivi de ses résultats pour gagner en performance au sein de l’équipe commerciale
Mots clés :
Salarié – contrat de travail – négociation collective