|
M 22 02 |
Gestion des ressources humaines |
Semestre 2 |
|
Objectifs du module :
Connaître les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines |
||
|
Compétences visées :
Identifier les domaines et activités de la fonction ressources humaines Connaître les principes théoriques de la gestion des ressources humaines Connaître les éléments fondamentaux de la gestion individuelle et collective des ressources humaines |
||
|
Prérequis : |
||
|
Contenus :
La fonction ressources humaines Les métiers de la gestion des ressources humaines
L’école des relations humaines Les notions de fidélisation, satisfaction, implication, motivation et reconnaissance au travail
Initiation à la gestion de la formation professionnelle Mobilité et carrière Les systèmes de rémunération Initiation au recrutement (étapes du recrutement, accueil et intégration) Initiation à la gestion des relations sociales Initiation à l’administration du personnel (statuts, salaire et temps de travail) |
||
|
Modalités de mise en œuvre : |
||
|
Prolongements possibles :
Option GRH |
||
|
Mots clés : Fonctions RH, GRH, formation, carrière, rémunération, recrutement |
||