GEA.R11.03 Ressources Humaines

M 22 02

Gestion des

ressources humaines

Semestre 2

Objectifs du module :

Connaître les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Compétences visées :

Identifier les domaines et activités de la fonction ressources humaines

Connaître les principes théoriques de la gestion des ressources humaines

Connaître les éléments fondamentaux de la gestion individuelle et collective des ressources humaines

Prérequis :

Contenus :

La fonction ressources humaines

Les métiers de la gestion des ressources humaines

L’école des relations humaines

Les notions de fidélisation, satisfaction, implication, motivation et reconnaissance au travail

Initiation à la gestion de la formation professionnelle

Mobilité et carrière

Les systèmes de rémunération

Initiation au recrutement (étapes du recrutement, accueil et intégration) Initiation à la gestion des relations sociales

Initiation à l’administration du personnel (statuts, salaire et temps de travail)

Modalités de mise en œuvre :

Prolongements possibles :

Option GRH

Mots clés : Fonctions RH, GRH, formation, carrière, rémunération, recrutement